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发布日期：2016-8-6 14:50:05  信息来源：江苏兴邦宣传栏

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                      ------徐州市城市文明建设案例纪实（一）

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  自全市全国文明城市创建工作启动以来，铜山区切实加强领导，强化组织体系建设，通过抓重点、攻难点、促亮点，全国文明城市创建工作取得了良好开局。

  为强化对文明城市创建工作的领导，铜山区成立了由区委、区政府主要领导挂帅，各单位一把手为成员的文明城市创建工作指挥部。指挥部下设创建办公室、14个专项工作组、6个综合组。各机关单位、乡镇和街道办事处，分别成立了相应的领导机构。特别是区委主要负责同志调整后，铜山区及时调整领导分工，区委安排两名常委牵头主抓指挥部日常工作，同时抽调10名副局长充实专项工作组的力量，组织体系得到进一步健全，创建工作领导责任进一步明确。在创建工作中，该区严格落实“一把手”负责制，明确党政主要领导负总责。根据上级要求，结合铜山区情，他们还精心制订了铜山区文明城市创建工作实施方案，铜山区窗口行业文明城市创建工作方案和铜山区文明城市创建宣传工作方案，印发了创建办20个工作组工作职责，下发了文明城市创建任务分解表和问题清单，并与有关单位签订了创建责任状。

  文明城市创建工作是一项庞大的系统工程，对于既有城区又有乡镇的铜山来讲，面广量大，任务艰巨，需要全社会特别是单位主要负责同志高度重视，形成合力。根据铜山文明城市创建工作起跑滞后，个别单位重视不够、措施不力的问题，自7月15日以来，铜山召开了全区文明城市创建工作推进会，直面问题，对标找差，对这项工作进行了再发动、再培训、再部署，并明确提出铜山一定要领先在冲刺线上要求。在此基础上，该区针对创建工作的薄弱环节，又连续召开了市容环境整治、交通秩序整治、市场秩序、社区小区整治、文化市场整治等10个专题推进会，梳理问题，明确责任，定向发力。为发现问题，争取主动，铜山还开展了21次督查活动，下发问题整改单30余个，集中力量解决了一批群众反映强烈、影响城市文明和市民利益的突出问题。

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  由于强化领导力量，启动问责机制，专题会议推进，铜山区有效地改变了过去个别单位重视不够、措施不力的被动局面，创建工作呈现你追我赶、雷厉风行、力争上游的生动局面。

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